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一般事業主行動計画

平成27年4月1日

医療法人仁風会 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和のとれる働きやすい雇用環境の整備を行い、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。
計画期間 平成27年4月1日~平成30年3月31日までの3年間
内容
目標1:地域の子どもの職場見学の受け入れを行う。
対策
●平成27年4月~ 受け入れを行う部署への説明及び体制作り
●平成27年5月~ 関係行政機関や学校と連携をとり、職場見学を開始する。
●平成28年4月~ 意見・感想の内容を反映させ、体制を見直す。
内容
目標2:子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
対策
●平成27年4月~ 各部署の責任者へ制度の研修
●平成28年4月~ 制度内容等について職員に周知
内容
目標3:育児休業後に不安なく速やかに復帰できるように、休業中の職員に情報提供や研修等を行う復帰支援プログラムを策定し、安心して働ける環境を整備する。
対策
●平成27年4月~ 経験者を中心に具体的なニーズを調査、プログラムの検討開始
●平成28年4月~ 復帰支援プログラムを策定、実施する。
●平成29年4月~ 結果を検証、随時プログラムを見直し、内容の充実に努める。